Уникальность: 100.00%
А стоит ли бояться этой «серой» зарплаты?
Сейчас от государственных предприятий вообще практически ни чего не осталось, все мы работаем либо на себя, либо на «дядю». Мало кому повезло работать в крупнейших предприятиях, где вся зарплата официальная. Ни для кого ни секрет, что частник, и так загружен налогами, пытается сэкономить на налогах с заработной платы работников, в разы снижая официальный уровень заработной платы, соответственно большая часть зарплаты «серая», ни где не учтенная кроме как у самого частника. А стоит ли бояться этой «серой» зарплаты?
Давайте рассмотрим преимущества «серой» зарплаты:
- во-первых, очень хорошо, что получаете очень хорошую заработную плату, и сами должны будете позаботиться о своем будущем, не забывайте это;
- во вторых, можно прикинуться «малоимущим» и получать от государства полагающиеся льготы, пособия, дотации;
- в- третьих, если вы неплательщик (а платить не очень хочется) и с вашей заработной платы удерживают часть на гашение алиментов, кредитов, долгов.
Теперь рассмотрим минусы «серой зарплаты»:
- во- первых, вы не сможете получить кредит в серьезном банке под меньший процент;
- во- вторых, в соответствии с Налоговым кодексом вы имеете право вернуть из бюджета сумму подоходного налога (если приобретали недвижимость, оплачивали обучение, лечение, приобретали дорогостоящие лекарства, если вы платили пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения и др.), при низкой заработной плате вы не дополучите суммы возврата, а возврат за приобретение недвижимости может затянуться на долгие- долгие годы;
- в-третьих, в случае судебных споров с организацией, в которой работали, приниматься к рассмотрению будет официальна сумма заработной платы, которая естественно значительно меньше, или же придется очень постараться доказать действительный объем получаемой зарплаты;
- в- четвертых, на официальную заработную плату работодателем начисляются и уплачиваются заниженные следующие налоги: в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд страхования от несчастных случаев, в фонд медицинского страхования, соответственно, что вы получите в дальнейшем:
а) минимальная пенсия,
б) минимальная оплата больничного листа,
в) в случае если произойдет несчастный случай на предприятии, то компенсация за потерю трудоспособности и другие выплаты будут минимальны.
- в- пятых, минимальные выплаты декретных по уходу за ребенком до 1,5лет (кстати принят закон о продлении этих выплат до 3-х лет, но вводят его поэтапно в разных регионах РФ),
-в- шестых, работодатель в любой момент может снизить вашу «серую» заработную плату без всяких объяснений.
Если покопаться, еще можно найти и плюсы, и минусы, но решаясь устроиться на работу с «серой» зарплатой вы сами для себя делаете выбор, и каким он будет, зависит только от вас.
С наилучшими пожеланиями Оксана Киркиж.
Количество символов в тексте: 0
Домены, на которых найдены совпадения Подсветить всё
Схожесть текстов
Работа
Исходник
×
Внимание!
Вы незарегистрированный пользователь!
Для чего нужна регистрация на сервисе?
  • После регистрации проверка будет происходить быстрее и без ограничений по количеству проверяемых текстов.
  • Проверенные тексты сохраняются в архиве, и к ним у вас всегда будет доступ.
  • После регистрации вам будут доступны фиксация уникальности и баннер для размещения на сайте.
  • Если у вас нет времени ждать пока текст проверится, вы можете поставить его на проверку и закрыть окно браузера, а потом в удобное для вас время зайти в архив текстов и посмотреть результаты проверки.
Дата проверки: 25.11.2012 22:26
Если вы хотите скрыть результаты проверки и привязать данный текст к своему профилю, то вам необходимо
Если вы хотите зафиксировать уникальность данного текста,
Вы можете отобразить уникальность текста у себя на сайте, используя нашу кнопку
Получить код баннера
Выбор баннеров
×
Используйте приведенную ниже ссылку в дальнейшем, когда вам снова потребуется просмотреть результаты данной проверки